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园务公开

海安高新区实验幼儿园各岗位工作职责

来源: 发布时间:2023-10-25 13:09:20 浏览次数: 【字体:

园长岗位职责

1.园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,对幼儿园的安全工作负总责。

2.认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3.主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

4.负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

5.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6.全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

7.定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

8.及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

 

 

 

 

 

 

 

 

副园长岗位职责

1.认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

2.负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录,定期测查幼儿教学效果,并做好记录。

3.负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

4.协助园长搞好教职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

5.协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

6.负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

7.组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

8.做好幼儿园的教职工和学生信息审核管理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工会主席岗位职责

1.根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题,指导工会小组工作。

2.配合学校各个阶段的主要工作,协同学校有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

3.依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。

4.关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政,努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

5.维护女职工的合法权益,积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6.管好用好工会经费,帐目公开、民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

7.抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议。

8.以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用。

9.完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

后勤组长岗位职责

1.在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

2.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3.协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5.负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6.负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7.与保健人员共同商议病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8.督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与保健人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

9.做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10.做好教职工的考勤登记。

11.制定后勤工作计划,并进行工作总结。

 

 

 

 

 

教研组长岗位职责

1.协助园长做好教育管理工作,教研组长应站在全园、全组的角度,认真制定、实施教研计划、并做好记录总结工作。  

2.要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建设。  

3.组织教师学习有关教育、教学理论和经验、承担指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学计划、跟看半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等。

4.根据教育实际,确定教研组重点研究专题,有计划地开展研究,认真组织两周一次的教研活动,做好前期准备、组织形式有效、并做好资料的积累整理工作。

5.协助园长开展全园的教科研工作、同时带领教研组成员开展教学科研工作。  

6.协助分管园长做好全组人员日常工作的考核。  

7.根据园务计划、组织大型主题活动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内教师共同研究、献计献策。

8.负责协调本年组教师之间的工作关系,向本组人员传达领导的工作安排和要求,带头执行园领导的工作决议,带动本组人员完成上级交给的各项工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教师岗位职责

1.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。

2.树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。

3.认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。

4.科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断提高工作质量。

5.进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。注意幼儿安全,预防事故发生。

6.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。

7.根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。

8.根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

9.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

10.定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

 

 

 

 

 

 

 

保健人员岗位职责

1.拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业知识和技能,提高文化和专业水平。廉洁自律,品德高尚,为人师表,忠于职责,身体健康。

2.团结保育、食堂人员做好幼儿园卫生保健工作,协助园长组织学习并实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,并监督执行。

3.根据卫生部门的要求和《规程》《纲要》的有关规定,制定幼儿园的卫生保健工作计划,健全幼儿园各项卫生保健制度。 

4.执行“预防为主”的方针,认真晨检,并指导班级老师学会“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”。发现病情,及时隔离。同时做好消毒、传报、登记,并及时与家长联系。

5.密切与卫生保健机构的关系,及时做好免疫和疾病防治等工作,填好预防接种卡,避免漏种或复种。

6.研究调配和改善幼儿膳食,检查饮食、饮水和环境卫生,制订每周食谱,保证幼儿营养充足。

7.负责督查卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作,定期开展检查、分析与评比

8.定期组织幼儿体检,并及时做好记载、统计与分析,指导班级老师注意保护幼儿的视力、牙齿,做好病牙的矫治工作。

9.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识,并做好教职工的计划生育和晚婚工作。

10.妥善管理医疗器械、消毒用具及药品,及时清理过期药品,避免事故的发生。

11.收集、整理保健资料,按要求做好各项统计、汇报工作。并定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况。

 

 

 

 

 

 

 

保育员岗位职责

1.热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任和教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

2.熟悉本班教育计划,做好活动前后的准备和整理工作。帮助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

3.严格执行安全、卫生等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

4.常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

5.认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房,下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

6.保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

7.定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

8.认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

9.认真执行卫生消毒制度,填好消毒记录。

 

 

 

 

 

食堂人员岗位职责

1.从业人员必须持证上岗。身体健康,无传染病,每年必须到镇以上医院体检一次。

2.采购的蔬菜必须新鲜,无公害。杜绝购买一切变质蔬菜及食品进入食堂,每天购买蔬菜的出售人、经办人、验收人必须签字,对当天的饮食安全负责。如验收人对质量和重量有质疑可以拒绝签字,并向幼儿园负责人反映,由幼儿园负责人妥善解决。

3.保持食堂清洁卫生。食堂每天室内外无垃圾、无蚊蝇、墙壁无污痕、无异味等,保证食堂内外整洁。所有餐具必须每周二和周四下午进行高温消毒,每周五下午进行餐厅内外整体消毒。

4.必须增强消防意识,时刻注意消除火灾隐患,灶膛后易燃火草不宜贮存过多,以防火星掉落引起火灾。仓库做到双人双锁,并定期检查,范县隐患及时处理。

5.保证清洗池内卫生,每天洗菜洗餐具前必须清洗一遍,以防万一。

6.拒绝非本园食堂工作人员或具有传染病毒携带者进入食堂。

7.确保师生饮食安全,严格按照烹饪操作程序进行操作,做到生、熟分离放置,餐点、午餐必须是熟食。每天食物必须生、熟留样48小时。

8.提高警惕,加强防火、防盗、防毒工作,加强对食物的鉴别,严防中毒事故发生,出现事故必须追究责任。

9.遵纪守法,按时上、下班,工作时间不吸烟,不佩戴金银首饰,穿工作服、戴工作帽进食堂。

 

 

 

 

 

 

会计岗位职责

1.认真贯彻国家“会计法”及园“会计制度”等相关财务管理制度。

2.负责资金核算,会同领导编制资金收支计划及预算核对。

3.负责审核收费项目及标准、各项开支、原始单据及工资、奖金发放、办理、代扣、代缴个人所得税的合法、合规、正确性,会同出纳共同提取现金,组织工资发放,负责专用基金及应缴款项提取和缴纳。

4.负责及时为有关部门提供各项收入、支出的明细数字及对比、分析、计划完成情况等数字信息,编制各种资金明细报表,负责总帐报表,及明编制总帐科汇总表,工据以登记部分类帐,并根据总帐科目余额进行试算平衡。

5.负责审核各种对外会计报表,会同会计主管、单位领导编写财务分析。

6.负责管理好会计凭证和帐表,根据园长要求,每月终,要整理会计凭证和有关会计资料,按要求组织装订、集中保管。年终结算后,将全年会计资料收集齐全、整理清楚,按会计档案管理要求排列、装订,负责向单位档案部门移交会计档案。

7.负责财产物资核算,定期对固定资产清查,填制盘点清单,对盘盈、亏的财产物资及时报告主管领导。

8.负责往来结算工作。

9.负责各种报销单据。

10.配合出纳收费,日清月结,帐物相符,不出任何差错。

 

 

 

 

 

 

 

出纳员岗位职责

1.严格遵守财经法规和财经纪律,认真执行财务会计制度,保障教育经费的安全、有效。

2.忠于职守,廉洁奉公,自觉抵制违纪违法行为,严格执行《中华人民共和国会计法》,不得私设小金库。

3.负责本单位的收费工作,严格执行亮证收费,按项目、按标准收费,不得乱收费。收费后及时解银行,严格禁止坐支,不得挪用。

4.严格审核原始凭证,拒收虚假票据,对原始凭据的真实性、正确性、完整性、合法性负责。各项收支凭证必须先审后付,把好出纳关。

5.审核后的原始凭证应及时编制记帐凭证并输入电脑,按时结帐,做到“日清月结”。每天结出余额并与实际库存进行核实,做到帐实相符。

6.严格程序、规范操作,负责本单位的工资、奖金、津贴和各种费用的支付工作。代交水、电、煤气、房租、书报刊等公用事业费。

7.按时与会计核对帐目和库存现金,及时与银行对帐,做到帐帐、帐实相符。

8. 做好安全保卫工作,保管好有关印章、各种收据、库存现金,并对其负责。

9. 积极主动配合上级对财务和会计工作的检查、审计等,如实完整的提供一切会计资料和信息。

10. 积极支持,主动配合学校工作,努力完成上级交办的其他任务

 

 

 

 

 

 

 

财产保管员岗位职责

1.负责制定添置各种物品计划,能按计划及时购进物品保证使用。

2.保管全园设备、家具、用品、教具、服装,做到帐物相符、收发及时。

3.掌管全园固定资产总帐。办理新置固定资产手续。

4.发放各种物品、严格填写出库单据。

5.做到库房整洁供应及时,保证使用,防止损坏及丢失。

6.固定资产每半年清点一次,日用物品每月清点一次,做到帐物、卡相符。

7.严格掌握生活用品的使用,勤俭节约、修旧利废,物尽其用,做好物品调剂工作。

8.按时准备好冬取暖夏防暑的各种物品。

9.负责园内物品存放、保管、保证清洁整齐,各种报废物品及时处理。

10.负责全园维修和绿化工作的安排。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

档案管理人员岗位职责

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真执行党的各项方针、政策,努力提高政治思想水平。

2.热爱本职工作,忠于职守,刻苦钻研业务,提高业务水平和工作能力,积极为干部人事工作服务。

3.坚持原则,严格执行档案工作的各项规章制度,实事求是、忠于职守,不徇私情,有强烈的事业心和责任感,热爱档案工作。

4.严守档案保密制度,不得向无关人员泄露档案内容,不得让无关人员翻阅、擅自转移、私藏、分散和销毁档案材料。

5.熟悉收集归档工作的各项规定,认真负责和积极主动地做好收集干部档案材料的工作。对干部档案中缺少的材料和档案材料形成部门未送交的归档材料,主动联系,上门收集,严格把关,及时归档。

6.做好安全保卫工作,经常检查库房内防护设施和消防器具,保持库房内外清洁,不在库房内会客、吸烟,确保干部档案万无一失。

7.做好库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等 “六防”工作 ,及时修复褪变档案,延长档案寿命。

8.工作调动时,必须做好档案、档案材料及库房、档案柜钥匙等交接工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

门卫人员岗位职责

1.坚守岗位,保好保卫工作,认真做好园外人员的进出检查、登记工作,不让陌生人随意进入园区。

2.未经园长同意,不得随意让各类推销人员进入幼儿园。

3.注意园外人员离园时的环节,不让幼儿园的相关物品被带离幼儿园。

4.早晚幼儿接送时间,认真做好安全预检工作,坚决不让幼儿独自离开园区。无特殊原因,幼儿中途不予离园。

5.主动热情地做好家长接待工作,要求家长按时接送幼儿。

6.在做好保卫工作前提下,做好环境卫生,做到场地整洁,并兼管绿化等工作。

7.做好报纸、杂志、信件的收发工作,做到刊物要作好登记,有短缺及时与投递员交涉,信件、杂志、报纸不能丢失。

8.熟悉火警,急救、派出所等电话号码,发生事故要及时报告。

9.及时供应室外活动器材,雨天收进。

10.放学后,要及时巡视教室,关好遗漏的水、电及门窗。

11.做好门前“三包”“二禁”卫生工作,包干区经常保持干净。

12.上班时,不接待任何人,不烧饭菜。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 图书管理员岗位职责

    1.忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

    2.努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照规定做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

3.积极主动为教育教学和幼儿成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写图书室藏书各种书目,积极向师生推荐图书。      

4.负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

    5.严格执行借阅手续,引导幼儿爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

6.每学期组织一至二次师生读书活动,为丰富师生的课余文化生活提供有益场所。    

7.认真做好阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

    8.做好图书室、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教职工聘辞制度

为进一步深化人事制度改革,建立竞争机制,保障学校和教职工的合法权益,促进教职工队伍和谐、稳定、健康地发展,特制定本制度。

1.聘任依据。依据《中华人民共和国教师法》、《中国教育改革和发展纲要》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等文件精神。

2.聘任原则。学校按工作需要设置工作岗位,实行定岗、定员、定酬和教职工双向选择聘任,任人唯贤,竞争择优,动态聘任,合理流动。

3.聘任条件。坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,遵纪守法,为人师表,教书育人;身体健康,能坚持正常工作。

4.聘后待遇。

  1)教职工受聘上岗后,既享受学校结构工资待遇,同时享受学校其它福利待遇。

  2)职称评定、职务晋升、评优评先、医保社保等享受国办学校教职工同等待遇。

  3)享受国家规定的公休假日待遇,公休假日加班则发给相应的加班费。

  4)工作日请假或旷工,按学校《教职工管理条例》有关规章处理。

5. 教职工有下列情形之一的,予以解聘。

   1)严重违反国家法律、法规和计划生育等政策的。

   2)严重违反学校纪律及《教职工管理条例》等规章制度的。

   3)道德败坏、不能为人师表,体罚和变相体罚学生造成影响的。

   4)在教学过程中教学效果不好,学生及家长发映强烈,经整改而无改进的。

   5)不服从学校安排和管理的,工作失职造成严重后果的。

   6)心理、身体上不能胜任工作的。

解聘教职工,学校提前一个月通知本人,教职工接到解聘通知后应迅速办理有关离校手续。

 

 

食堂仓库保管员岗位职责

1.负责食品原料、劳保用品、炊餐用具的验收、保管和发放工作,保管好库存货物,做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。对库房物品要做到三防(防霉、防变质、防损坏),对不易储藏的物品、原料,要及时向园领导提出处理意见。

2.认真把好质量关和数量关,严格入库制度。进货有验收单,出库有发货单,做到帐物相符。对不新鲜的食品原料、没有相关卫生防疫证明及已过保质期的原料要拒绝接收。

3.食品原料入库后要分类隔墙、离地堆放整齐,先入先发、后入后发,杜绝积压大量食品原料,以免造成浪费。库房不得存放私人物品。

4.仓库要经常开窗通风,保持干燥。要对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间做到心中有数。

5.食品与非食品不能混放,消毒药品和清洁剂等物品不能与食品同库储存。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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