为深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于“更加突出整治群众身边腐败和不正之风”重要指示批示精神，推动师德师风突出问题专项整治任务落实落细，2022年12月以来，海安高新区实验幼儿园深入开展了师德师风专项整治宣传行动。

会议引领树方向

12月3日，幼儿园组织全体教职工认真学习《关于严明师德师风规范从教行为，努力办好新时代人民满意教育的意见》等文件精神。会议强调：全面落实立德树人的根本任务，牢固树立终身学习的个人理念，自觉抵御外界社会的不良诱惑，以务实求真的工作作风全面贯彻会议精神。

过程引导有温度

为了激发全体教师争做“四有”教师的积极性，园长樊海燕对全体教师进行了“师德师风宣讲第一课”专题培训，指出“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”亲其师，则信其道；信其道，则循其步。师德即阳光，只有教师真正做到为人师表，才能教好孩子。

仪式感召有力量

师德承诺宣誓仪式是加强教师师德师风建设的一项有效举措，是教师切切实实的职业准则和清廉从教的行动宣言，在园长樊海燕的领誓下，全体教师郑重宣誓，宣誓结束后全体教师共同签订了《师德承诺书》。一份承诺，一份责任；一份宣誓，一份使命。

交流分享搭平台

为真正将教师的职业道德精神内化于心、外化于行，各年级组长带领老师们深入学习党的二十大精神。老师们结合自己的所看、所思、所想，进行了深入交流：作为新时代教师，我们要坚持高线、守住底线；恪守廉洁本心，保持教育本色。

观影思廉导我行

12.9国际反腐日，幼儿园紧跟时事，把握住每一个学习契机。园长樊海燕带领教师一同学习了《关于推进幼儿园反腐倡廉工作的几点思考》并观看警示教育片，号召全体教职工要明确责任，坚定树立“四个意识”，坚决纠正不正之风，提升职业道德修养，将师德文化内化于心、外化于行。

多元评价在行动

1.教师互评

经验共分享，交流促成长，工作积累的经验来自于工作实践，本园以教师自述评价的形式对本学期教育教学、幼儿发展、家园共育、活动开展、班级特色等诸多方面进行分享交流，通过一个个真实的案例，对班级管理工作进行了全面的总结交流，全体教师进行了师德师风互评自评活动。

2.家长测评

“一句满意，十分动力”为了更好地提高幼儿园保教质量，了解家长对幼儿园工作的需求和建议，幼儿园组织家长进行满意度测评。本次问卷主要针对幼儿园管理、教育质量、生活照料、家园互动等多方面进行评价和满意度调查。调查活动得到了家长的大力支持和配合，最终结果家长们对本园教师的保教工作高度肯定，满意率达到98%以上。

3.领导组评议

    1月8日，考核领导小组集中会议室根据教师自评、教师互评、家长评价等方面的数据以及教师平时的表现进行了学校评议。本次师德考核5位教师优秀、18位教师良好，并于当天下午将考核结果向全体教师公示。

师德如光，微以致远;师者如舟，千里不殆。海安高新区实验幼儿园将把师德师风建设贯穿于教育工作始终，为擦亮学校办学品牌，办好人民满意的教育而不懈努力！